視頻剪輯求職者應該做哪些準備才能在眾多競爭對手中脫穎而出？俗話說“金三銀四”，七月對任何行業來說都是招聘的季節，也是很多大公司換血的時候。也是畢業季，很多大學生忙著找工作。你是如何打動面試官并順利進入工作的

視頻剪輯求職者應該做哪些準備才能在眾多競爭對手中脫穎而出？

這里有大學問題！設計師需要簡歷篩選、HR初始化、技術復試，甚至是老板的一次最終測試，這樣通過最終測試的求職者才能成功入職。可以說是五關難破六關。

以下是求職總結面試三部曲:

面試前你需要做些什么準備面試中你該如何回答面試官的問題面試后你該做些啥

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面試前需要做哪些準備

明確求職意向

自我評估，定位，這個很重要。求職者要避免野心過大，自卑。他們應該客觀評價或者幫助朋友同事明確自己的求職立場、期望薪資、工作地點、行業屬性。當然，不要妄自菲薄，壓抑太多。

簡歷包

設計師是技術崗位，需要專業的技術能力。但是，只有一次面試后，面試官如何判斷應聘者是否適合這份工作？因此，求職者需要做到以下幾點:

1.與工作相關的工作可以提高項目工作的質量。如果符合申請公司的項目行業屬性，面試通過率會大大提高。

2.作品打包發送，作品集大小控制在100MB左右，避免HR因過大而難以下載，以姓名-求職意向-聯系電話-作品集命名，例如:姓名-3D廣告設計師-手機號碼-作品集。

3.簡歷要簡潔明了。它應該簡單明了，而不是重復和累贅。按照時間順序從上到下簡述自己的工作經歷和項目經歷，在工整的排版中展現自己的專業素養，同時隱藏自己的不足，提高簡歷篩選的通過率。

4、自我介紹，一般面試會需要自我介紹，你需要準備一段或幾段(面試不同崗位)2-3分鐘成熟的自我介紹，去掉或替換“我”、“你的公司”、“面試官”等非常正式的詞語；競爭這個職位沒有優勢的基本信息可以忽略，核心內容放在最近的公司和項目上，重點和起伏，讓面試官留下印象。

了解目標企業

確定你的目標公司或收到公司的面試通知。一是明確企業的經營范圍、主營業務和互聯網相關產品；收集相關設計作品和資料，提前準備好方案和設計資料進行機測(機測概念最近有所提升)；然后需要對企業的產品有一定的了解，最好下載使用，找出優缺點，從而提出可行的產品迭代更新的設計方案。

按時到達戰場

接到企業的面試通知后，核對公交線路，確定發車時間。不要遲到或太早，提前5-10分鐘左右。

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面試中應該如何回答面試官的問題

根據企業的組織結構，面試官一般分為三類:HR、技術(設計、開發、運營、產品)、boss。他們的調查水平不同，所以我們需要有針對性地回答他們的問題。

人事人力資源

HR求職面試的第一步是篩選簡歷，了解面試者的基本情況，為企業招到合適的員工；所以Ta的重點是面試官的年齡、學歷、專業是否合適，溝通表達能力好不好。有人可能會問你:

1.你為什么從以前的公司離職

被問到的概率80%；不要說上家公司不好，也不要說是因為身體原因和工作態度。盡量說客觀不可抗力等原因。人力資源部正在調查面試官的穩定性和他們對公司的忠誠度。

2.你未來的職業發展計劃

被問到的概率80%；不要說你做了幾年產品經理或者主管，你可以說這是一個可行的方案，或者說你會暫時把設計做得更詳細更深入，同時在業余時間給自己充電，吸收更多關于產品的知識，為以后的機會做準備。

3.你還需要問我什么

被問到的概率是50%；你必須說是，并表明你渴望進入公司。可以問一些公司前景，個人發展，工作晉升，學習機會等。

4.你期望的薪水或薪水要求

被問到的概率是20%；一般只有你滿意了，HR才會問，所以不要說太高，這個機會可能就沒了。你可以根據市場情況和公司的招聘信息來講一個區間，比如:6K-6.5K當然你自己心里也要有所期待。如果太低，當然不建議。

5.我什么時候可以申請工作

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技術指導

技術主要考察面試官的專業技能，可能會被問到一些專業問題，比如:

1.你認為設計師應該具備哪些素質

2.不是專業的你為什么轉行到設計行業(靈魂拷問)？

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一般只要你的作品很優秀，能表達自己的設計思路和想法，基本沒有問題。

老板

老板主要想知道你的價值，忠誠度，穩定性。

以上列舉了一些常見問題，當然還有很多。面試官只需要分清面試官是誰，有針對性的回答問題。

面試過程中要有問答，就像講故事或者和朋友聊天一樣，這樣才能營造出愉快的氛圍，給面試官留下好印象

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面試后你應該做什么

有些公司會在面試結束后帶你參觀公司，你可以感受到公司的工作氛圍，這樣你可能會對公司有更清晰的了解；當然，你可以提議讓人力資源帶你四處看看。

有機會記得和HR或者面試官交換微信。面試結束后，你可以保持有效的溝通和互動。1-2個工作日之后，你就可以知道公司的招聘情況了，你的話表明了你加入公司的強烈愿望。

最后，我也給你一些建議:

1.不要一目了然的說話，要有外延和擴展，這樣場面才不會尷尬；

2.說話要注意措辭，不要說一些情商低的話和問題；

3.不要太認真，保持微笑；

4.不要太緊張和負擔。我們真的不可能換家；

5.面試是雙向的過程。公司在選擇你。為什么不選呢？

希望大家面試順利，入職成功！

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