成為優(yōu)秀UI設(shè)計師的經(jīng)驗有哪些？UI設(shè)計師擅長分析和理解用戶的需求，讓信息的架構(gòu)更加合理。盡可能簡化使用難度，同時找出用戶使用產(chǎn)品時哪里會遇到問題。那么，今天和繪學(xué)霸小編一起了解下：成為優(yōu)秀UI設(shè)計師的經(jīng)驗有哪些？

成為優(yōu)秀UI設(shè)計師的經(jīng)驗有哪些？

　　1.強一項即強一身

　　我經(jīng)常會收到很多新人朋友的一個問題：他們覺得自己什么都不會，視覺、動效、插畫、交互都做的不好，不知道該如何入手。

　　可能是所謂的“全棧設(shè)計師”的一些誤導(dǎo)，導(dǎo)致很多新人會覺得“什么都會”才是未來的趨勢。所以自己必須什么都學(xué)，什么都精通。

　　新人一定要注意，全棧設(shè)計師是針對段位比較高的設(shè)計師，他們本身專業(yè)能力已經(jīng)到達一定高度，有自己所擅長的東西，以至于去進行一些橫向?qū)W習(xí)來擴充自己，而新人最重要的就是專注，先把一個技能做到足夠優(yōu)秀，形成自己的專業(yè)壁壘，再考慮是否橫向發(fā)展。

　　一輩子只會一個技能并且活的很瀟灑的人很多!

　　2.總結(jié)能力可以輔助你走的更高

　　總結(jié)能力真的很重要，在稍微大一點的團隊里面，方案匯報、晉級答辯，都需要做ppt，非常考驗總結(jié)能力，所以在剛進入行業(yè)的時候就試著多多總結(jié)，會對以后的幫助特別大。

　　千萬不要想著總結(jié)就是一定要寫幾千字的文章，每天把學(xué)到的知識點記錄下來，也是一種總結(jié)，當(dāng)記錄的數(shù)量足夠多時，很多東西自然就明白了。

　　3.成長的本質(zhì)就是吸收不同

　　人之所以會成長，就是因為吸收了與自己原本不一致(或者沒有)的觀點，從而形成新的知識，有時候這個過程并不是很愉快，所以很多人會選擇根本不接受，或者直接反駁，錯失成長的機會。

　　工作上，自己剛做出來的東西，第一時間自己很難看出來它的缺點，因為它就像你的孩子一樣，哪有人會覺得自己的孩子丑。這時候如果別人(尤其是非專業(yè)人士，比如產(chǎn)品或需求方)說出不好的地方，第一時間千萬不要反駁，多問一些人，看是否真的有很多人都覺得有問題，然后再想辦法去解決問題，而不是抱怨別人什么都不懂，千萬別這樣!

　　有時候非專業(yè)人的建議，也可以讓你成長，甚至更快。

　　4.需求是西瓜，練習(xí)是芝麻

　　以前我總以為下了班，回家做一些練習(xí)，那才叫努力，而忽略了上班需求的真正能量，下班做練習(xí)，做出來的東西是飛機稿，上班做的東西是真需求，而找工作的時候，人家往往更愿意看你的真實需求。

　　有人會抱怨自己的產(chǎn)品可發(fā)揮的空間太小，這確實客觀存在，但是我覺得再小的需求都可以做出創(chuàng)意，只是看你愿不愿去思考。

　　所以，業(yè)余時間可以練習(xí)，但是千萬不要對真實的需求應(yīng)付了事，否則只是在丟了西瓜撿起芝麻。

　　5.避免抱怨的方法

　　很多人會抱怨現(xiàn)狀，比如工作上抱怨工資低、老板傻、沒有發(fā)展空間、不被賞識、沒有好績效;行業(yè)內(nèi)抱怨某某平臺不公平、編輯什么都不懂等等。

　　抱怨完之后，你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀什么都沒改變，我常用的一個避免抱怨的方法就是看事物發(fā)現(xiàn)的長線。

　　舉個例子，如何避免和老婆抱怨吵架，如果我們還不打算離婚，那無論怎么抱怨吵架，最后我們還是會和好繼續(xù)過日子，既然我們已經(jīng)知道結(jié)果，那中間的互相抱怨就顯得幼稚、無意義，不如靜下心來，把問題解決，好好過日子。

　　工作也是一樣的，如果你還不打算離開公司，就證明你認為在公司可以有好的發(fā)展空間，長線目標(biāo)是完成升職加薪，那抱怨是不是就沒有用了，反而會阻礙你實現(xiàn)目標(biāo)，所以尋找改變現(xiàn)狀的機會，做的更好，這才是正道！

　　繪學(xué)霸除了課程內(nèi)容全面，還有著豐富的實訓(xùn)項目內(nèi)容，讓你能夠接觸到行業(yè)前沿的影視素材，在學(xué)習(xí)中累積一定的工作經(jīng)驗，讓你就業(yè)后就能夠直接參加項目，告別剛?cè)胄袝r的迷茫期，所以如果你有這強烈的就業(yè)意愿，繪學(xué)霸是個很不錯的選擇。

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